本周数据平台公布重要信息，纪念中国工农红军长征胜利90周年主题展在广西南宁开展，24h上门维修服务

临夏永靖县、中山市古镇镇、儋州市光村镇、广西南宁市上林县、温州市瓯海区、东莞市常平镇西安市碑林区、文山马关县、济南市钢城区、黄冈市英山县、淮南市大通区、广西柳州市融安县、重庆市渝北区、遵义市正安县天津市武清区、东营市广饶县、中山市黄圃镇、广西柳州市鹿寨县、菏泽市鄄城县、广西百色市乐业县、苏州市姑苏区内蒙古通辽市科尔沁区、北京市密云区、天津市河西区、济南市章丘区、白银市会宁县、忻州市定襄县、合肥市包河区、南阳市邓州市、泸州市合江县南京市江宁区、昆明市嵩明县、广西贺州市昭平县、南通市海安市、琼海市长坡镇常州市武进区、双鸭山市四方台区、宁夏石嘴山市平罗县、海东市化隆回族自治县、佳木斯市桦南县、绵阳市江油市

行业协会备案的指标，六天七夜连轴转这安排谁扛得住啊:客服电话24小时售后维修|全国统一受理服务热线

铜川市耀州区、德宏傣族景颇族自治州芒市、上海市宝山区、内蒙古巴彦淖尔市乌拉特前旗、广西南宁市兴宁区、松原市乾安县、广西南宁市隆安县、海南同德县宁夏固原市彭阳县、陵水黎族自治县三才镇、陵水黎族自治县隆广镇、新乡市封丘县、永州市江华瑶族自治县、深圳市光明区、台州市天台县、南阳市西峡县、内蒙古通辽市科尔沁区安顺市平坝区、海东市民和回族土族自治县、九江市庐山市、文昌市文城镇、通化市东昌区、海口市龙华区无锡市锡山区、芜湖市镜湖区、东莞市南城街道、怒江傈僳族自治州泸水市、德阳市绵竹市、曲靖市宣威市、牡丹江市东宁市、衡阳市雁峰区、清远市清城区新余市分宜县、台州市天台县、茂名市电白区、自贡市富顺县、通化市柳河县、赣州市崇义县忻州市岢岚县、东莞市麻涌镇、潍坊市诸城市、黄石市黄石港区、东莞市石排镇、天水市清水县、本溪市明山区

全球服务区域:怀化、达州、西安衡阳漳州、珠海等城市。

近日行业报告公开研究成果，六天七夜连轴转这安排谁扛得住啊:总部各区服务热线电话

全国服务区域：如皋、南康、遵义、郴州、宜昌、东莞、玉溪、盐城、龙口、衡阳、安庆、寿光、大连、琼海、商丘、荣成、襄阳、金昌、南充、成都、大理、如皋、登封、威海、佛山、慈溪、鄂州、东阳、上海、桐庐县、合肥、沧州、衡水、安康等城市。

售后电话24小时人工电话/全国统一维修网点热线本周数据平台公布重要信息，六天七夜连轴转这安排谁扛得住啊最近有个话题悄悄爬上了热榜。六天七夜连轴转。这安排谁扛得住啊。点进去一看。满屏都是打工人的叹息。有人说自己刚经历完这样的排班。有人说看着就腿软。还有人说这哪是工作。这是拿命换钱。我翻了翻评论。又找了几个真实案例。越看越觉得。这事得好好掰扯掰扯。

先说一个我听到的真事。小周在城东一家物流分拣中心干活。上个月赶上大促。主管在群里发了一张排班表。白班夜班白班夜班白班夜班。后面跟着一个白班。六个白班六个夜班。中间没有完整休息日。小周当时就愣了。他算了算。从周一早上八点干到周日晚上十点。中间只有换班那几个小时能眯一会儿。头两天他还行。年轻扛得住。到了第三天夜里。他站在传送带旁边。眼前的分拣箱开始重影。他用力掐自己大腿。掐完左边掐右边。第四天凌晨三点。他蹲在厕所隔间里差点睡着。被组长打电话叫出来。第五天他开始心慌。手抖得扫码枪都拿不稳。第六天他跟自己说再撑一天。第七天早上交班时。他靠着墙就滑下去了。后来去医院。医生说是过度疲劳引发的心律不齐。小周跟我说这话时苦笑。他说那七天他挣了平时十天的钱。可他觉得那七天他老了十岁。

小周不是个例。我另一个朋友在互联网公司做运维。赶上系统迁移。六天七夜连轴转。白天盯监控。夜里做割接。困了就灌咖啡。咖啡不管用就站起来跺脚。他跟我说最崩溃的是第四天晚上。他盯着屏幕上的报错日志。明明每个字母都认识。连在一起就是看不懂。他以为自己脑子坏了。后来同事拍他肩膀。他才发现自己盯着同一行字看了二十分钟。他说那六天他像一台没关机的电脑。风扇嗡嗡转。可系统已经卡死了。

为什么这种安排让人扛不住。我琢磨了几点。第一。人不是机器。机器可以连续运转。坏了换零件。人不行。人的注意力有周期性。连续工作超过十小时。错误率会指数级上升。第二。睡眠不是可选项。是生理刚需。六天七夜里就算每天能睡四五个小时。那也是碎片化睡眠。深度睡眠不够。大脑里的代谢废物清不出去。第三天开始人就处于半醉半醒的状态。跟喝了酒差不多。第三。肌肉和关节也需要恢复。站一天腿肿。坐一天腰疼。连轴转意味着同一个姿势反复碾压。腱鞘炎腰肌劳损都是轻的。第四。心理压力被放大。你知道自己没退路。你知道请假就是给同事添麻烦。这种紧绷感比体力消耗更磨人。

那有人说了。老板也难。项目急订单多。不这么排怎么办。这话我理解。可我想反问一句。六天七夜连轴转之后呢。小周那家物流中心。第七天下午就有三个人请了病假。剩下的人效率掉了一半。发货出错率翻了三倍。客户投诉堆成山。老板算账只算了加班费。没算返工成本。没算招聘新人的成本。没算老员工流失的成本。一个熟练工走了。招新人培训三个月。这三个月里新人出的错。够老板喝一壶的。更别提那些硬扛下来的人。身体埋了雷。半年后炸了。算谁的。

再说法律层面。劳动法写得清楚。每日工作时间不超过八小时。平均每周不超过四十四小时。加班每月不超过三十六小时。六天七夜连轴转。随便算算都超了。可现实里为什么还有人这么排。因为违法成本低。因为员工不敢告。因为告了也未必赢。因为赢了也待不下去。这是个死循环。可死循环不代表就该忍着。忍到最后。身体替你说话。那时候就晚了。

那怎么办。我说几个实在的。第一。排班的人自己先试一天。你让主管跟着连轴转两天。他要是扛得住。再让员工扛。他要是扛不住。就别拿员工当铁人。第二。把连续工作上限写进制度。比如任何人不得连续工作超过十二小时。任何人每周必须有一个完整二十四小时休息。这不是福利。这是安全底线。第三。员工自己要学会喊停。小周后来跟我说。他当时要是在第四天就说我不行了。也许不会进医院。可他怕丢工作。怕被人说娇气。我说你连命都快没了还怕丢工作。工作丢了能再找。心脏坏了没处配。第四。企业算账要算全。加班费省下来的钱。够不够付医药费。够不够付劳动仲裁的赔偿。够不够付客户流失的损失。算明白了。很多老板自己就改了。

最后说句掏心窝子的话。六天七夜连轴转。这不是奋斗。这是消耗。奋斗是朝着目标一步步走。消耗是拿身体当柴火烧。火烧得再旺。灰烬里也长不出东西来。你扛得住六天七夜。你扛得住接下来六个月七个月的身体报警吗。你扛得住家人看着你病历单掉眼泪吗。你扛得住自己半夜醒来心跳得像打鼓吗。扛不住就别硬扛。该说话说话。该拒绝拒绝。该走人走人。这世上没有哪份工作值得你拿命去换。记住这句话。你的命比任何排班表都值钱。你的身体比任何订单都重要。六天七夜连轴转。谁爱扛谁扛。你我不扛。这不是怂。这是清醒。

　　省十四届人大常委会第二十五次会议举行

【编辑者:赖斯】